6K~10K
工作地区江西 / 九江 / 浔阳区
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 老客户售后服务
专业技能学习
学平险、团险、车险接单等
轻松易学，收入高，有专人辅导
6K~10K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 高中 经验不限
环境好 双休 有提成 晋升快 技术培训 旅游
2023-04-24
面议/月 江西 / 九江 / 开发区 学历不限 经验不限
交通方便 有提成 有年假 技术培训
25分钟前
3K~7K/月 江西 / 九江 / 浔阳区 学历不限 经验不限
环境好 有提成 压力小 技术培训
25分钟前
5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 招聘：1.监控楼宇对讲；2.网络综合布线等弱电工程项目经理5名
薪资待遇：5-8千每月+绩效+项目提成
5K~7K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 加班补助 包食宿 有提成 有年假
7小时前
5K~7K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验2年
- 招聘：1.监控楼宇对讲；2.网络综合布线等
电脑维护，打印机维护，网络维护，弱电工程师5名
薪资待遇：3到5千每月+绩效
5K~7K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 高中 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 加班补助 包食宿 有提成 有年假
7小时前
7.1K~10K
工作地区江西 / 九江 / 八里湖新区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验2年
- 一.专业素质<BR>1、大专以上学历，财会，营销，计算机信息管理等相关专业；<BR>2、吃苦耐劳，思维活跃，性格外向，谈吐得当，愿意接受新鲜事物;<BR>3、 热爱销售事业，有高度的工作热情，勤奋，有进取心，学习能力强，良好的团队合作能力，具备一定的抗压能力，二、岗位职责1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 <BR> 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务<BR> 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
7.1K~10K/月 江西 / 九江 / 八里湖新区 大专 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 包食宿 有提成 全勤奖 有年假 有补助
7小时前
3K~10K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 在列车上售货（所有从九江始发的列车），年龄18~50岁男女不限，身体健康，形象好，气质佳，敢说话，语言表达能力强，没有犯罪前科，不晕火车，严格执行总公司管理规章制度，服从命令，听从指挥，坚守岗位，传播正能量，能够吃苦耐劳，根据业绩保底工资3000至1万元工资随时可以结算。
3K~10K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 技术培训 旅游
12小时前
10K~20K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 1.制定销售部每月的销售计划
2.整个销售板块各业务板块管理工作
3.销售部门的业务培训
4.完成公司下达的各项销售任务
5.负责完成集团制定的销量、利润及各项衍生产品任务
6.有出色的销售、运营及管理能力。
10K~20K/月 江西 / 九江 / 开发区 中专 3-5年
环境好 五险一金 包食宿 管理规范 有提成 有年假 晋升快 技术培训
12小时前
5K~8K
工作地区江西 / 九江 / 濂溪区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、了解客户服务需求信息，进行有效沟通，做好售前售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调工作；
4、维护客户关系，开发新客户。
5K~8K/月 江西 / 九江 / 濂溪区 大专 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 有年假 晋升快 技术培训
12小时前
3K~5K
工作地区江西 / 九江 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责：
1、负责协助上级进行缺编人员的招聘，面试等相关工作。
2、负责员工入职、转正、调动、离职及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3、负责人事档案的收集、整理、归档等工作。
4、负责员工劳动合同的签订、续签，社会保险及商业险的办理及退保工作。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、完成上级交待的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业，大专以上学历。
2、从事人力资源岗位工作一年以上，具备HR专业知识。
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件，工作细致认真，原则性强，具备一定的抗压能力，有良好的执行力和职业素养。
上班时间：8：30-17：30 周末单休
公司福利：提供工作餐，缴纳五险，法定节假日，带薪年假，三节福利，生日福利，团队建设。
3K~5K/月 江西 / 九江 / 开发区 大专 1年
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 有提成 有年假 技术培训 旅游
12小时前
